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[单选题]

对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()

A.3个月

B.6个月

C.1个月

D.12个月

答案
A、3个月
更多“对于内部推荐的人才,被推荐人录用通过后工作满几个月且转正,又人力资源部申请并经有效审批后,将授予推荐人“伯乐奖”并给予一次性现金奖励()”相关的问题

第1题

伯乐奖励推荐成功的判定依据是()

A.被推荐人收到录用通知书

B.被推荐人被公司录用并完成转正

C.被推荐人入职

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第2题

关于内部推荐程序,下列说法错误的有()

A.人力资源部定期将空缺岗位内部进行公示

B.推荐人将应聘者简历及相关资料递交到人力资源部

C.人力资源部根据公司相关招聘流程进行筛选、面试等工作

D.人力资源部无需将结果反馈推荐人

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第3题

当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()

A.被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时

B.被推荐人为二次入职时

C.内部员工自荐、互荐时

D.推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时

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第4题

当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()

A.被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时

B.被推荐人为二次入职时

C.内部员工自荐、互荐时

D.推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时

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第5题

当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()

A.被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时

B.被推荐人为二次入职时

C.内部员工自荐、互荐时

D.推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时

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第6题

关于客户推荐办卡渠道,以下说法错误的是()

A.推荐人不需要有推荐资格

B.被推荐人需要通过微信链接申请

C.申请时需要人脸识别

D.推荐人可查询被推荐人信用卡的申请情况

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第7题

被推荐的人得到录用后,最好在推荐人的领导下工作。()

被推荐的人得到录用后,最好在推荐人的领导下工作。()

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第8题

优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月,按月发放。发放条件()

A.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

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第9题

优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月,按月发放。发放条件()

A.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

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第10题

优质推荐奖在被推荐人签约起第7-12个自然月,按月发放。发放条件()

A.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任正式或以上职级

B.被推荐人3个月整月内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

C.推荐人任正式业务员职级

D.被推荐人自签约起2个自然月(含)内达到转正标准,推荐人任见习业务员职级

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