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[多选题]

当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()

A.被推荐人为应届毕业生或在职实习生转正时

B.被推荐人为二次入职时

C.内部员工自荐、互荐时

D.推荐人推荐直系亲属或属于夫妻关系时

答案
ABC
更多“当以下情况时,推荐人不享受人才推荐奖励()”相关的问题

第1题

关于客户推荐办卡渠道,以下说法错误的是()

A.推荐人不需要有推荐资格

B.被推荐人需要通过微信链接申请

C.申请时需要人脸识别

D.推荐人可查询被推荐人信用卡的申请情况

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第2题

关于内部人才推荐说法错误的是()

A.内部员工推荐候选人应聘公司岗位.需提供候选人简历或联系方式

B.内推奖励需候选人通过试用期后发放

C.用人部门主管推荐候选人面试直属下级岗位不享受奖励

D.推荐候选人应聘任何职级所获得的奖励额度是相同的

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第3题

甜橙理财推荐有礼活动,每推荐一个新用户,奖励推荐人()

A.10元

B.20元

C.25元

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第4题

以下哪种推荐不享受内部推荐奖励奖金*()

A.推荐应届毕业生

B.推荐的候选人为过去二年内服务我司的员工

C.负责招聘的人员

D.用人部门推荐直接下属

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第5题

我省遴选奖励一批为我省新引进高层次人才工作作出重要贡献的中介机构、社会组织和个人,对其支持政策为()。

A.每年遴选不超过10家中介机构和社会组织,每家机构奖励20万元;

B.每年奖励不超过30名个人,其中对推荐引进第一类人才的,奖励20万元;

C.推荐引进第二三类人才的,奖励10万元,推荐引进第四类人才的,奖励5万元;

D.对获奖励的中介机构和社会组织,公布为“山东省引进人才工作示范机构”。

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第6题

推荐成功的生产厂家给推荐人一次奖励元()

A.500元

B.800元

C.1000元

D.1500元

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第7题

推荐主管级以下外部人才面试并成功入职,可获得()元现金奖励

A.200

B.500

C.800

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第8题

社会人士推荐人才的方式,劣势体现在

A.针对性强

B.需要时间了解

C.减少筛选的过程

D.验证推荐人人脉

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第9题

有关部门在推荐、评选党政领导干部作为奖励人选时,应当考察其履行安全生产工作职责情况。()

有关部门在推荐、评选党政领导干部作为奖励人选时,应当考察其履行安全生产工作职责情况。()

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