注册会计师在对财务报表总体的合理性实施分析程序时，如果识别出以前未识别的重大错报风

专业化增员流程的步骤为()

A、寻找准增员对象

B、约访

C、接触

D、说明

E、异议处理

F、促成

A．增员三讲

B．增员四步

C．增员五访

D．增员五陪

增员五步法的流程为()

A、接触说明、理念导入

B、收集资料、引发不满

C、指出共性、降低压力

D、展示优势、分析担忧

E、解答问题、介绍吸引

F、促成邀约、异议处理

A．增员一名

B．增员两名

C．增员三名

D．增员四名

A．增员主管、增员主管

B．增员者、增员主管

C．增员主管、增员者

D．增员主管、职场最高主管

A．寻找准客户

B．约访

C．销售面谈

D．成交面谈

E．售后服务及转介绍

A．增员、育成、晋升

B．增员、留存、晋升

C．增员、育成、留存、举绩

D．增员、育成、留存、晋升

A．有一套销售流程

B．有一套增员方法

C．有一套辅导方法

D．有一套增员面谈流程

所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。()

A．营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础

B．“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石

C．增员工作是个人营销员重要的日常工作

D．只有废除在“人际链”招募的管理优先权，才能保证销售团队的稳定发展