A.部门经理/区域经理
B.分管副总
C.总经理
第2题
A.未按照规定程序履行请假程序
B.虽履行请假程序但未获批准
C.编造虚假请假理由、提交不实请假证明材料
D.采取其他欺骗性方式
第4题
A.当天未请假,未外出,没有打卡记录视为旷工,记旷工一天
B.每月累计旷工3天及以上或连续旷工2天及以上,公司有权解除劳动合同关系
C.员工因为处理私事,需要申请假期,视为事假
D.陪护假安自然日核算,一次性休完,事后不予补休。请假需出示相关出生证明复印件
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