A.1.负责评估门店四色卡分数
B.2.参与分析每月绩效专员会议
C.3.负责及时反馈绩效方案考核的优劣势及时调整
D.4.负责沟通每次的绩效结果
E.5.参与四色卡的标准的改革和研发
F.6.负责上级临时交办的工作G.7.对工作严谨负责做到坦诚沟通反馈现场的情况
第1题
A.1.负责评估门店四色卡分数
B.2.参与分析每月绩效专员会议
C.3.负责及时反馈绩效方案考核的优劣势及时调整
D.4.负责沟通每次的绩效结果
E.5.参与四色卡的标准的改革和研发
F.6.负责上级临时交办的工作G.7.对工作严谨负责做到坦诚沟通反馈现场的情况
第2题
A.1.负责评估门店四色卡分数
B.2.参与分析每月绩效专员会议
C.3.负责及时反馈绩效方案考核的优劣势及时调整
D.4.负责沟通每次的绩效结果
E.5.参与四色卡的标准的改革和研发
F.6.负责上级临时交办的工作G.7.对工作严谨负责做到坦诚沟通反馈现场的情况
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