实习经纪人业绩达到（）元且入职满（）天的新员工有机会获得提前转正

A．20000 30

B．20000 90

C．30000 30

D．30000 90

A．20000 30

B．20000 90

C．30000 30

D．30000 90

A．入职不满一个月的试用期员工，须提前 3 天通知单位

B．入职一个月（含）以上且未转正的员工，须提前 7 天提交书面的辞职报告

C．已转正的员工须提前 30 天提交书面的辞职报告，提交日期以部门主管签收日期为准

D．离职报告提交后，无需工作交接，根据自己工作安排随时离职

A．5日

B．10日

C．15日

D．20日

A．新员工入职培养的具体组织实施

B．组织参加国网公司集中培训

C．新员工入职培养期间绩效考核和转正定级工作

D．做好本单位新员工参加上级培训、竞赛的动员组织和跟踪培养等工作

A．配合本单位人力资源部门制定轮岗定岗培训计划并组织实施

B．指导各专业班组开展相关工作

C．新员工入职培养期间绩效考核和转正定级工作

D．负责对新员工轮岗定岗实习工作的专业指导和考核评价

A．省公司人力资源部

B．用人单位人力资源部门

C．专业室

D．班组

A．入职教育

B．实习定岗

C．集中培训

D．导师带徒

A．三个月

B．五个月

C．六个月

D．八个月