某集团公司安全管理部门在年终开展 HSE 绩效评审时，发现去年在子公司 A 发生的事故，今年在子公司 B和 C 都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方便需要提升和完善。依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004—2008），该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（）

B．冶金煤

C．动力煤

D．民用煤

B．二级：检查得分在90分以上（不含90分）

C．三级：检查得分在85分以上（不含85分）

D．四级：检查得分在80分以上（不含80分）

案例分析： 　在某集团生产车间的一个角落，因工作需要，工人需要爬上爬下，因此，甲放置了一个梯子，以便上下。可由于多数工作时间并不需要上下，屡有工人被梯子所羁绊，幸亏无人受伤。于是管理者乙叫人改成一个活动梯子，用时，就将梯子支上；不用时，就把梯子合上并移到拐角处。由于梯子合上竖立太高，屡有工人碰倒梯子，还有人受伤。为了防止梯子倒下砸着人，管理者丙在梯子旁写了一个小条幅：请留神梯子，注意安全。 　一晃几年过去了，再也没有发生梯子倒下砸着人的事。一天，外商来谈合作事宜。他们注意到这个梯子和梯子旁的小条幅，驻足良久。外方一位专家熟悉汉语，他提议将小条幅修改成这样：不用时，请将梯子横放。很快，梯子边的小条幅就改过来了。 　【问题】 　　1. 通过本案例，最能说明的是（ ） 　　A.越是高层管理者，控制职能越重要 　　B.越是基层管理者，控制职能越重要 　　C.无论管理层次高低，控制职能都很重要 　　D.很多外国企业能成功，主要是善于行使控制职能 　　2. 属于事前控制的有（ ）； 　　A.甲 B.乙 C.丙 D.外方一位专家 　　3. 属于事后控制的有（ ）。 　　A.甲 B.乙 C.丙 D.外方一位专家 　　4. 控制效率最高的是（ ） 　　A.甲 B.乙 C.丙 D.外方一位专家 　　5. 本案例给我们的最重要的一个启示是（ ） 　　A.控制过程也是一个不断学习过程 　　B.事前控制的效果一般好于事后控制 　　C.控制并非是投入越大，取得收益越多 　　D.事前控制的成本一般高于事后控制

B．全水分（Mt）≤6.0%

C．全硫（St，d）≤1.00%

D．限下率≤12%

B．大纵深

C．演绎

D．抽象

B．企业安全发展

C．社会和谐稳定

D．国家繁荣富强

B．分级负责

C．系统监管

D．自主管理

B．全水分（Mt）≤6.0%

C．全硫（St，d）≤1.00%

D．限下率≤12%

B．全水分（Mt）≤6.0%

C．全硫（St，d）≤1.00%

D．限下率≤18%