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[多选题]

岗位评价的主要影响因素包括()

A.岗位的复杂难易程度

B.岗位的责任

C.劳动强度与环境条件

D.岗位作业紧张、困难程度

E.劳动心理素质

答案
ABCD
解析:确定岗位评价的主要影响因素。岗位评价所选定的因素是与执行岗位工作任务直接相关的重要因素,归纳起来大致有四个方面。
(1)岗位的复杂难易程度。
(2)岗位的责任。
(3)劳动强度与环境条件。
(4)岗位作业紧张、困难程度
更多“岗位评价的主要影响因素包括()”相关的问题

第1题

影响岗位评价方法选择的主要因素()
A.岗位的稳定性

B.岗位职责的清晰程度

C.薪酬体系的特点

D.岗位数量的多少

E.岗位评价资源的充分性

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第2题

影响岗位评价方法选择的主要因素有哪些?
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第3题

在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括( )

A.智力条件

B.技能

C.责任

D.身体条件

E.劳动环境条件

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第4题

A.智力条件

B.技能条件

C.责任条件

D.身体条件

E.劳动环境条件

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第5题

A.技能水平

B.风险责任

C.任职资格条件

D.解决问题的能力

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第6题

在影响工作评价时间的因素中不包括()

A.组织自身的规模

B.岗位评估方案的选择

C.评估方案的实施成本

D.对评估方案的实施过程的管理

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第7题

能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

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第8题

能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

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第9题

能够量化.可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

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第10题

能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是( )。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

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