A.心理培训
B.观念培训
C.技能培训
D.思维培训
第1题
B.观念培训
C.思维培训
D.技能培训
第2题
第3题
A.塑造领导能力
B.开发参与者的企业家潜能
C.让参与者准备好参加初级管理者工作
D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
第4题
第5题
A.潜能开发是专业技术人员开发的研究对象
B.潜能开发是专业技术人员开发的重要依据
C.潜能开发是专业技术人员开发的必然过程
D.人的潜能开发是专业技术人员开发的价值
第6题
第7题
A.服务的消费者
B.未开发潜能的公民
C.现有体系的牺牲者
D.社会行动的得利者
第8题
B、确定时间及进度安排
C、理解项目所涉及的基本问题
D、确定解决方案
第9题
此题为判断题(对,错)。
第10题
A、修改与完善系统原型
B、征求用户对系统原型的评价和改进意见
C、扩展系统功能
D、研制者分析、评价已建原型
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