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[多选题]

一般来说,工作组织中的压力源主要有()

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.职业发展

D.组织结构与气候

E.组织中的人际关系

答案
ABCDE
解析:一般来说,工作组织中的压力源主要有:
1、工作本身因素:包括工作太多或太少以及太复杂、时间压力和面临最后的期限、必须作出很多重要决定、工作常富于变化以及工作失误会造成严重影响等。
2、组织中的角色:包括角色模糊和角色冲突、对人或对事负责任等。
3、职业发展:包括提升过快、提升不足、社会地位低下、缺乏职业保障以及雄心受阻等。
4、职业结构与气候:包括在决策中缺乏参与、领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。
5、组织中的人际关系:包括与上级、同事相入是否融洽,工作是否经常获得支持等
更多“一般来说,工作组织中的压力源主要有()”相关的问题

第1题

工作组织中的压力源主要有( )。

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第2题

工作组织中的压力源主要有哪些?

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第3题

以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有( )。

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.职业发展

D.组织结构与气候

E.组织中的人际关系

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第4题

工作组织的压力源主要有( )。

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.职业发展

D.组织结构与气候

E.组织中的人际关系

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第5题

工作超载是组织中主要的压力源之一。组织设定过高的工作定额或对员工工作结果的质量要求过于严格,都很容易造成工作者的疲劳和精神紧张,严重时可能引发精力衰竭。()

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第6题

领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。

A.工作本身因素

B.组织中的角色

C.组织中的人际关系

D.组织结构与气候

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第7题

关于压力来源的说法,错误的是( )。

A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

B.生活条件、住房问题等属于生活压力源

C.工作压力源主要有:员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

D.社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

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第8题

工作常富于变化属于( )的压力源。

A.工作本身因素

B.组织中角色

C.组织中人际关系

D.组织结构与气候

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第9题

领导对工作限制太多属于( )方面的压力源。

A.工作本身

B.职业发展

C.组织结构与气候

D.组织中人际关系

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第10题

在以刺激为基础的模式中,()属于组织机构与气候的压力源。

A.角色模糊

B.时间压力

C.工作太复杂

D.决策中缺乏参与

E.领导对工作限制太多

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