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[单选题]

()是最常见的一种福利计划模式

A.市场领先型模式

B.市场匹配型模式

C.市场滞后型模式

D.弹性福利模式

答案
B、市场匹配型模式
解析:市场匹配型模式是指按照市场的平均水平来确定本企业的福利水平即企业向员工提供的福利在整体水平上与本地区的或者本行业大都数企业的水平大致相当。这是最常见的一种福利计划模式
更多“()是最常见的一种福利计划模式”相关的问题

第1题

在群体激励计划的主要形式中,最简单也最常见的一种形式是()。
A、收益分享计划

B、班组奖励计划

C、利润分享计划

D、风险收益计划

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第2题

传统的生产计划决策模式是一种

A、集中式

B、分布式

C、交叉式

D、混合式

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第3题

A.审计约定书

B.长期日程表

C.部门制度

D.会议决定

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第4题

A.关键日期表

B.甘特图

C.关键路径法

D.计划评审技术(PERT)

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第5题

企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。

A.错误

B.正确

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第6题

大修是工作量最轻的一种计划修理()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

企业年金是一项简单的福利计划,它不具有风险性。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

下面哪一种预算管理模式是最基本、最传统的预算组织形式()

A、计划规划预算管理模式

B、逐项预算管理模式

C、绩效预算管理模式

D、以上都不是

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第10题

A.竞争性

B.经济性

C.灵活性

D.亲和性

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