企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。

A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展

B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利

C、住房补贴一般不作为员工福利的项目

D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

此题为判断题(对，错)。

A、比较普遍的员工福利计划之一

B、是企业举办的一项养老保险计划

C、是政府举办的一项养老保险计划

D、员工退休后可以获得的养老收入

E、是一笔延期支付的工资收入

A、利润分享

B、员工持股计划

C、企业年金

D、团体人寿保险

E、住房援助计划

A.收入保障计划

B.住房公积金

C.企业年金

D.员工服务计划

A．收入保障计划

B．住房公积金

C．企业年金

D．员工服务计划

A.中国企业年金市场的一个突出特点就是中小企业的参保率远远低于中央企业或行业集团

B.根据美国商务部的调查，该国企业年金占据雇员福利的绝大部分份额

C.相比企业年金，员工福利计划更强调对雇员多方面的保障

D.保险公司的契约型年金业务可以从雇员福利计划中得到很多的启示

A．收入保障计划 B．住房公积金

C．企业年金 D．员工服务计划