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培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,其中不包括()

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.中期阶段

D.成熟阶段

答案
C、中期阶段
解析:培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,可粗分为三个发展阶段,即萌芽阶段、发展阶段和成熟阶段
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第1题

企业文化由多个层次组成,其中包括( )。

A.制度文化

B.精神文化

C.历史文化

D.行为文化

E.物质文化

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第2题

文化的三个层次不包括

A、器物层次

B、物质层次

C、制度层次

D、精神层次

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第3题

企业文化是一个没有层次的体系,它的内部结构相对不稳定。()

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第4题

A.物资层

B.制度层

C.执行层

D.精神层

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第5题

文化资源的三个层次不包括()。

A、观念层次

B、文化生产的形式

C、文化品的层次

D、物态文化层

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第6题

企业文化包括的三个层次是()

A、物质文化

B、制度文化

C、精神文化

D、广义文化

E、狭义文化

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第7题

A.金融资本

B.社会资本

C.文化资源

D.市场资源

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第8题

体育文化是一种多层次的,内容丰富的文化形态。
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第9题

有人指出,狭义的文化包括了三个基本层次:第一层次是指各种思想、意识、观念等;第二个层次是指表现第一层次内容的_______;第三层次是指_______。

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第10题

综合体育学术界对体育文化概念的多数观点,当今的体育文化包含了三个层次,其中不包括

A、心理

B、行为

C、物质

D、观念

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