A.人力资源管理的战略目标
B.人力资源战略规划
C.人力资源战略计划
D.人力资源管理制度
第2题
A.提高企业核心竞争力
B.增强企业总体竞争优势
C.保证企业正常运转
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略
第3题
B.增强企业总体竞争优势
C.从企业经营战略出发
D.制订企业总体人力资源战略规划
E.保证企业总体发展战略的重要性
第7题
A、人力资源规划实施与效果评价
B、进行人力资源需求与供给预测
C、收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
D、制订人力资源总体规划和各项具体计划
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