中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付，锁定期长短取决于相应各类风险持续的时间，至少为（）年

A.1

B.2

C.3

D.5

此题为判断题(对，错)。

B．错误

A.商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成

B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%

C.绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定

D.中长期激励的锁定期长短不多于3年

E.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年

F.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%

G.在延期支付时段中必须前轻后重的原则

此题为判断题(对，错)。

A.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于40%

B.基本薪酬按月支付

C.中长期激励在协议约定的锁定期到期后支付，锁定期至少为2年

D.绩效薪酬应合理确定一定比例，随基本薪酬一起支付，剩余部分在财务年度结束后支付

E.住房公积金、各种保险费应纳入专户管理

A. 该非公开发行股票的初始取得成本

B. 估值日在证券交易所上市交易的同一股票的市价

C. 该非公开发行股票锁定期所含的交易天数

D. 估值日剩余锁定期

A. 该非公开发行股票的初始取得成本

B. 估值日在证券交易所上市交易的同一股票的市价

C. 该非公开发行股票锁定期所含的自然天数

D. 估值日剩余锁定期

A.上市公司实施限制性股票的股权激励且规定锁定期和解锁期的，在锁定期和解锁期内，不得上市流通及转让

B.结算企业以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理

C.接受服务企业具有结算义务并且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应该将该股份支付作为权益结算的股份支付

D.接受服务企业授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理