首席审计执行官在建立为质量保证和改进程序时，为了评价内部审计活动的恰当工作情况，必须在质量保证和改进程序中包含的程序是（）

B．只有Ⅱ正确

C．只有Ⅱ和Ⅲ正确

D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都正确

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度

B.管理层批准阐明内部审计活动的宗旨、权力和职责的正式章程

C.每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩

D.在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督

B．Ⅰ和Ⅲ

C．Ⅰ和Ⅳ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

B．对已完成的审计工作的内部评价

C．对审计工作的监督

D．对《标准》符合性的外部评价

B．Ⅱ正确

C．Ⅲ正确

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正确

A.首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。

B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程。

C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价。

D.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督。

B．记录经费限制以及不执行此审查的可能后果。

C．要求公司的高级外部审计师进行审查。

D．在公司内部设立质量保证职能以执行审查

①部门经理完成利润指标的压力；

②经营活动的复杂程度；

③部门员工的胜任程度；

④部门内会计账户受主观影响的余额，例如退休后津贴等费用账户即受管理当局决策影响。

内部首席审计执行官召集了审计管理层的会议，以达成对部门员工胜任情形的共识。其他因素则由内部首席审计执行官，或者由负责具体部门审计的审计经理按高、中、低来估定。首席审计执行官对各因素设定了0.5至1.0的权数，然后计算出综合的风险系数。下列关于风险估计程序的陈述中，正确的是：

A.将各因素按高、中、低等离散水平来测定风险的风险估计程序是不适当的，因为风险级别不可量化；

B.风险分析是不恰当的。因为它混同数量因素与质量因素，所以不可能进行预期值的计算；

C.权数的确定具有主观性，必须通过多元回归分析等程序来确定；

D.通过主观的集体共识来评估员工的胜任情况是恰当的。

B．只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的

C．只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ是对的

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对

A.该政策可能对内部审计活动开展公司的财务与会计系统的质量检查的能力有负面影响；

B.该政策不会促进内部审计活动的职业化进程；

C.当内部审计活动不具备某些特定业务所要求的技术、知识与其他能力时，该政策会阻碍内部审计活动使用外部服务提供者；

D.由于内部审计活动的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了内部审计活动可以开展的服务范围。