第1题
第2题
第3题
A.需要较长时间“调整期”
B.容易导致“近亲繁殖”
C.不利于工作创新
D.产生的另一岗位的空缺也需要弥补
E.容易导致企业内部员工之间的矛盾
第4题
B.筛选难度大
C.决策风险大
D.难以保证招聘质量
第5题
A.容易导致“近亲繁殖”
B.具有一定的风险
C.产生另一个职位的空缺,这个空缺也同时需要弥补
D.若协调不好,还会造成员工的不满和效率的降低
E.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾
第6题
B.树立组织形象
C.员工适应比较快
D.招募来源广
第7题
B.B有助于提高效率
C.C有利于激励员工
D.D为组织带来新思路、新方法
第8题
第9题
B.适应较快
C.带来新活力和观念
D.激励性强
第10题
B.企业对员工才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率
C.可以提高员工对企业的忠诚度
D.能够为企业带来新鲜空气
E.可以招聘到更优秀的人才
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