A.授课法
B.情景模拟法
C.师带徒法
D.案例研究法
第1题
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
第2题
B.在职培训
C.脱产培训
D.自学
第3题
A. 从学员需求出发
B. 从实际效果出发
C. 从培训目标出发
D. 从企业需求出发
第4题
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业所处的环境
第5题
B、领导培训
C、咨询培训
D、标杆学习
第6题
A.公务费
B.业务费
C.设备购置费
D.人员补助工资
第7题
B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
第8题
B.评价
C.反馈
D.规划
第9题
B.年度培训
C.岗位见习培训
D.知识更新培训
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