A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是属于薪酬的基本构成
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬
第1题
B.摆放位置要放在户外靠近用户的位置,并且要求以实物或者包装箱的形式,大规模的进行摆放,最好可以摆放上像“自行车”“电视机”这样的大物件并张贴上特等奖的爆炸贴以制造噱头,吸引、刺激顾客。
C.尽量选择带有公司LOGO的物品,公司可以统一制定。
D.可以被随意丢弃
第2题
B.与外单位联合演练(正式)、公司内部A/B级演练按参演人次给予发放一定额度补贴。
C.同日开展多个演练科目的,按实际开始次数计算补贴。
D.申请补贴人员必须是实际参加演练和现场签到,否则不能申请补贴
第4题
B、金狮奖是威尼斯国际电影节的最高荣誉
C、普利兹克奖有“建筑界的诺贝尔奖”之称
D、菲尔兹奖有“数学界的诺贝尔奖”之称
第5题
A、它是一国扩大商品出口的重要手段
B、它是通过对进口商给予延期付款的优惠来促进商品出口的
C、出口信贷的利率低于国际金融市场贷款的利率
D、它是出口某种商品时,直接付给出口厂商的现金补贴
E、它又称为“约束性贷款”
第6题
A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
B.最低工资是法定的最低报酬
C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低E资,应高于地方的最低工资
D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效
第7题
B.集团公司安委会办公室每月度对自愿报告积分情况进行汇总、统计、审核、拟定奖励方案,提报集团公司安委会审批
C.自愿报告奖励实行积分管理,每条中等风险信息积3分
D.报告人可通过系统自助查询本人积分情况,自愿报告信息重复报告的,只对第一时间报告人进行积分奖励
第8题
A. 股票增值权是企业奖金的延期支付
B. 股票增值权是企业利润的直接分配
C. 股票增值权就是股票期权的现金结算
D. 股票增值权是一种虚拟的股票期权
第9题
B.研究生二年级学生参评需完成培养方案要求的所有课程学习且各门成绩合格
C.研究生三年级学生参评需完成开题,并且中期考核成绩合格
D.研究生三年级学生参评只需完成开题
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