找答案首页 > 全部分类 > 职业技能鉴定

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

核心竞争能力是企业在竞争中比其他企业拥有更优势的关键资源或活动，它对战略制定的重要意义是什么

答案

解析：核心竞争能力对战略制定的重要意义在于：它能够给企业带来具有宝贵竞争价值的能力，具有成为企业战略基石的潜力，为企业带来竞争优势

发布时间：2022-01-01

收藏

更多“核心竞争能力是企业在竞争中比其他企业拥有更优势的关键资源或活动，它对战略制定的重要意义是什么”相关的问题

第1题

（）是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿，不可移植，也不会随员工的离开而流失等特点，它对公司的竞争力、市场地位和盈利能力起着至关重要的作用。

A．企业特色

B．企业文化

C．企业产品

D．核心竞争能力

点击查看答案

第2题

()是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿，不可移

是一家企业在竞争中比其他企业拥有更具有优势的关键资源或活动，它具有竞争对手难以模仿，不可移植，也不会随员工的离开而流失等特点，它对公司的竞争力、市场地位和盈利能力起着至关重要的作用。

A．企业特色

B．企业文化

C．企业产品

D．核心竞争能力

点击查看答案

第3题

核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有很大影响。()

点击查看答案

第4题

核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

核心能力是指能够使企业在竞争中获取竞争优势资源和能力。它具有（）。

A、独特性

B、不可模仿性

C、不可替代性

D、持久性

E、延展性

点击查看答案

第6题

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。

A．核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B．核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C．不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D．核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用

E．核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

点击查看答案

第7题

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有( )。

A．核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B．核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C．不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异，

D．核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用

E．核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

点击查看答案

第8题

核心竞争力是指在某一时间段内企业能够拥有，而竞争对手却没有的资源、能力、优势等。()

点击查看答案

第9题

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有（）。

A．核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B．核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C．不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D．核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用

E．核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点

点击查看答案

第10题

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有______。

A．核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B．核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起至关重要的作用

C．不同的企业所表现出来的核心竞争力，一般情况下大同小异

D．核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用

E．核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

TOP

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

- 微信扫码关注上学吧 -

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

- 微信扫码关注上学吧 -

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>