下列关于集体合同和劳动合同的表述，不正确的是（）

B．集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

C．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

B．当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁

C．对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

?  根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同与劳务派遣的相关表述中，不正确的是

A、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

D、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过

C、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D、因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效

B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数

D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过

A.对于尚未建立工会单位的集体合同，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均有约束力

C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

D.因履行集体合同发生争议的，工会可以直接向人民法院提起诉讼

A．依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C．集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件

C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会

D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定