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对考评者进行培训的目的在于（）

A.使考评者认识到绩效管理在人力资源管理中的作用

B.帮助考评者学习如何进行绩效反馈和绩效指导

C.尽可能避免因考评者产生的各种考评误差

D.使考评者全面了解被考评者的具体情况

E.统一考评者对考评指标和标准的理解

答案
ABCE
解析：人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到以下几个方面的目的：
①使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用；
②统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解；
③使考评者理解具体的考评方法，熟悉绩效考评中使用的各种表格，并了解具体的考评程序；
④避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见；
⑤帮助管理者学习如何进行绩效反馈和绩效指导
发布时间：2021-12-31
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