一般来说，企业年度培训目标包括（ ）。

B.培养接班人

C.更新员工知识

D.提高员工业务技能

A. 端正员工态度

B. B.培养接班人

C. C.更新员工知识

D. D.提高员工业务技能

B．培训完成率

C．内训师培养

D．档案建立

A．确定培训目标

B．评估执行情况

C．规定企业任务

D．选择目标市场

A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况

B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务

C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案

D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处

E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核

B．季度

C．年度

A.以培训发展需求为依据

B.以企业发展目标位依据

C.以各部门工作计划为依据

D.以可以掌握的资源为依据

E.以可操作性为原则

A.以培训发展需求为依据

B.以企业发展目标为依据

C.以各部门的工作计划为依据

D.以可掌握的资源为依据

B．培训对象

C．培训内容

D．培训方法

E．培训教师