A.生活自理障碍分为三个等级
B.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
C.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
D.劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定
第1题
A.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
B.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%
C.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D.职工因工死亡,其亲属按照规定领取的丧葬补助金为,6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
第2题
根据社会保险法律制度的规定,下列各项工伤保险费用,应当由工伤保险基金支付的有
A.劳动能力鉴定费
B.一次性伤残补助金
C.治疗期间的工资福利
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
第3题
A.治疗工伤期间的工资福利
B.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.劳动能力鉴定费
第5题
A.覆盖范围:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工
B.资金筹集:32伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次
C.基金管理:工伤保险基金存入社会保障基金财政专户;工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由职工个人垫付
D.工伤认定及劳动能力鉴定
第6题
B.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
C.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
D.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
第7题
B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
第8题
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
B.职工因工致残被鉴定为五级.六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
D.一级伤残津贴为本人工资的90%
第9题
B.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.设区的劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出鉴定结论
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起3年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请复查鉴定
第10题
B.生活自理障碍分为4个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论为最终结论
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