A.治疗工伤期间的工资福利
B.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
C.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
D.劳动能力鉴定费
第1题
根据社会保险法律制度的规定,下列选项中不属于伤残待遇的有( )。
A.治疗工伤的药费
B.住院伙食补助费
C.辅助器具装配费
D.停工留薪期工资福利待遇
第2题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中说法正确的有( )。
A.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
B.参加生育保险社会统筹的企业,生育津贴由生育保险基金支付
C.非企业单位或尚未参加生育保险社会统筹单位,女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资,由本单位支付
D.生育津贴是指女职工因生育离开工作岗位期间支付的生活费用,也称带薪假期
第3题
009年再签新合同,公司与林某没有协商订立无固定期限劳动合同,下列描述正确的有( )。
A.因为连续订立2次固定期限劳动合同,所以应当订立无固定期限劳动合同
B.林某只能订立固定期限劳动合同
C.林某不能订立无固定期限劳动合同
D.因为连续订立2次固定期限劳动合同,且没有法定情形,所有应当订立无固定期限劳动合同
第4题
根据《社会保险法》规定,城镇居民基本医疗保险制度中可以由政府给予补贴的有()。
A.享受最低生活保障的人所需个人缴纳部分
B.丧失劳动能力的残疾人所需个人缴纳部分
C.低收入家庭60周岁以上的老年人所需个人缴纳部分
D.低收入家庭未成年人所需个人缴纳部分
第5题
根据《失业保险条例》的规定,下列选项中关于失业保险待遇说法正确的有( )。
A.失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费
B.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇
C.失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金
D.失业人员接受职业介绍.职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付
第6题
下列关于劳动合同解除和终止的法律后果的说法中,正确的有( )。
A.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查
B.用人单位违反规定解除或终止合同的情形中,用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.赔偿金的计算年限自用工之日起计算
D.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
第7题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各选项中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C.在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的
D.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
第8题
下列关于社会保险费用缴纳的表述中,正确的有( )。
A.用人单位应当自行申报.按时足额缴纳社会保险
B.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
C.无雇工的个人工伤户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
D.用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
第9题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动调解的调解员应当具有的素质包括( )。
A.公道正派
B.热心调解工作
C.具有一定法律知识
D.具有一定文化水平.政策水平
第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有 ( )。
A.人民法院
B.劳动局
C.劳动部门
D.劳动争议仲裁机构
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