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[单选题]

2020 年 7 月 1 日,甲公司书面通知张某被录用,7 月 6 日张某到甲公司上班,11月 15 日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的 2倍工资,该期间为()

A.自2020年8月1日至2020年11月14日

B.自2020年7月1日至2020年11月15日

C.自2020年7月6日至2020年11月15日

D.自2020年8月6日至2020年11月14日

答案
D、自2020年8月6日至2020年11月14日
解析:用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 2 倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;用人单位向劳动者每月支付 2 倍工资的起算时间为用工之日起满 1 个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日
更多“2020 年 7 月 1 日,甲公司书面通知张某被录用,7 月 6 日张某到甲公司上班,11月 15 日甲公司与张某签订书面劳动合同,因未及时签订书面劳动合同,甲公司应向张某支付一定期间的 2倍工资,…”相关的问题

第2题

A.甲公司应填制开立银行结算账户申请书

B.P银行应报经当地中国人民银行分支机构核准

C.该账户2020年1月10日不能办理对外付款业务

D.甲公司与P银行应签订银行结算账户管理协议

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第3题

A.审查甲公司的资格与资信

B.与甲公司签订承兑协议

C.收取甲公司承兑手续费

D.对汇票真实交易关系在线审核

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第4题

A.审查甲公司的资格与资信

B.对汇票真实交易关系在线审核

C.与甲公司签订承兑协议

D.收取甲公司承兑手续费

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第5题

2012年4月1日,张某正式到甲公司工作,双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议,但未签订书面
劳动合同。办理人职手续时,甲公司又要求张某缴纳2000元押金,张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日,张某要求甲公司与其补订书面劳动合同,不仅没有得到甲公司的同意,反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知,要求张某即日离职,除实际劳动报酬外,甲公司拒绝支付其他任何款项。要求:根据上述资料,回答下列问题。有关本案,下列说法正确的是()。

A. 由于未签订书面劳动合同,张某和甲公司之间不存在劳动关系

B. 即使未订立书面劳动合同,张某和甲公司之间的劳动关系已自2012年4月1日起建立

C. 甲公司应当于2012年5月1日前书面通知张某补订书面劳动合同

D. 只要甲公司正常支付工资,张某不提出异议,双方可以口头订立劳动合同

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第6题

A.2011年6月1日

B.2011年6月16日

C.2011年7月2日

D.2011年7月16日

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第7题

甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同,约定试用期1个月,2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到,双方劳动关系建立之日是

A、2018年1月5日

B、2018年2月1日

C、2018年3月1日

D、2018年4月1日

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第8题

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳...

2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

A. 2011年11月1日,郭某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:

B. 合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。

C. 合同签订后,甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。

D. 2013年10月31日,郭某的劳动合同到期,甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2013年12月,郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。

E.要求:根据上述资料,回答下列小题:

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