项目经理最近将一名难对付的团队成员从项目中开除，但仍未提振团队士气。项目经理下一步应该怎么做（）

项目经理最近将一名难对付的团队成员从项目中开除，但仍未提振团队士气，项目经理下一步该怎么做?

A.奖励表现卓越的个人

B.与团队成员召开一次紧急会议

C.暂时解除不自觉的团队成员

D.奖励团队绩效

A、与他们单独会面，解决潜在问题

B、与整个团队开会，讨论并解决问题

C、将两名团队成员中能力较弱的那位从团队中开除

D、不要介入，因为有些冲突是不可避免的，不值得处理

●某机房工程公司承接了一个大型机房的UPS工程。公司项目经理组建了工作团队。施工过程中，项目经理发现一个熟练电工一时大意，未按照规范端接电池连线，极可能造成严重的安全事故。从团队管理角度，此时项目经理最应该(55)。

(55)A．开除该名电工，并组织相关人员进行安全教育和培训

B．与该名电工私下交流，使其认识该问题的严重性，促其自行改正

C．怕业主方知道后造成严重影响，因此私下通知其他电工改正

D．要求该电工立即改正，并召集相关人员，指出错误并批评教育，使大家引以为戒

某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的，但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?()

A.采取严厉的措施，板起脸来。

B.招聘对生产管理有经验的专家，代替自己来管。

C.与生产工人坐在一起开座谈会，放下架子，逐步缓和关系。

D.开除给自己起外号的工人，杀一儆百。

公司得到了一个大型的实施合同，由于公司人手不够，新招了一批员工，实行以老带新的方式由小李带领他们进行项目实施。

项目进入了攻坚阶段(即将上线前)，新同事A是项目组的一个核心成员，在此关键时刻，他提出了加薪要求，否则辞职。A认为他的付出与所得不对称，当初面试的时候提出可以根据能力获得及时加薪，他的表现足以让公司给他提高薪水(进入的时候，人力资源部门承诺做出成绩可以加薪，他当初为了进公司，要的薪水确实不高)。但公司加薪有明确的要求，他的行为不仅无法加薪，反而是在开除之列。小李通过和人力资源部以及上级私底下沟通得知，只能在下年度加薪的时候提高A的加薪幅度，无法立即实行。

作为项目经理，小李很不愿在关键时刻看到核心成员流失。A平时表现不错，唯有对收入这块比较计较，如果他离开，将给项目带来很大的风险，而我坚持为他向公司要加薪的话，一方面将违反公司制度，另外一方面将树立一个典型的坏榜样，可能会引起其他人的效仿。

问题:(1)如果你是项目经理，你会怎么做?(2)如何在项目实施过程中避免核心成员流失?

如果一成员屡次违反世界贸易组织的规则，达到了不能容忍的程度，世界贸易组织可以将该成员开除。

如果一成员屡次违反世界贸易组织的规则，达到了不能容忍的程度，世界贸易组织可以将该成员开除。

【题干】你作为单位一把手，按照有关规定，你单位有3名犯错误的老同志应开除公职，但其中一名是市主要领导的亲戚，如果这3人不开除，将严重影响全体职工的工作积极性和今后制度的执行，你怎么办? 坚决开除此3名同志。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

开除前给市主要领导汇报一下情况，请他支持。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

除了市主要领导的亲戚找一个合适理由不开除外，其余2名人员坚绝开除。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

先放一放此事再说。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

严肃批评这3名同志，都记大过一次，保留公职，以观后效。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

某高校学生王某，在一次考试中作弊被教师发现。学校因此对其作出将其开除学籍的决定。但实际上王某一直没有离校，仍与其他同学一样在学校学习，学校也同样收取王某的学费及其他同学必须交的费用，而且每年给王某进行注册。但等到毕业时，学校以王某已被学校开除为由，拒绝发给王某毕业证书及学士学位证书。王某不服，向主管教育机关提起复议，主管教育机关维持学校决定，王某因此向人民法院提起行政诉讼。对于王某的起诉行为，下列选项中说法错误的是：( )

A．王某不能起诉，因为他早已被学校开除，学校不发给其毕业证书的行为是正确的

B．王某应该提起民事诉讼，请求人民法院判决学校发给其毕业证书及学位证书

C．王某应该提起行政诉讼，因为他与学校之间存在着一种特殊的权利关系

D．王某不能向人民法院起诉学校，因为学校是事业单位，不能作为行政诉讼的被告

某高校学生王某，在一次考试中作弊被教师发现。学校因此对其作出将其开除学籍的决定。但实际上王某一直没有离校，仍与其他同学一样在学校学习，学校也同样收取王某的学费及其他同学必须交的费用，而且每年给王某进行注册。但等到毕业时，学以王某已被学校开除为由．拒绝发给王某毕业证—扫及学士学位证书。王某不服，向主管教育机关提起复议，主管教育机关维持学校决定，王某因此向人民法院提起行政诉讼。对于王某的起诉行为，下列选项中说法错误的是：

A．王某不能起诉，因为他早巳被学校开除，学校不发给其毕业证书的行为是正确的

B．王某应该提起民事诉讼，请求人民法院判决学校发给其毕业证书及学位证书

C．乏某应该提起行政诉讼，因为他与学校之间存在着一种特殊的权力关系

D．王某不能向人民法院起诉学校，因为学校是事业单位，不能作为行政诉讼的被告