A.临时工在单位工作期间被单位录用为职工后,其最后一次在单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为职工以后的工作时间合并计算为连续工龄
B.工作人员原在国家机关工作,经组织调入事业单位工作,其在国家机关工作的时间不再计算为连续工龄
C.国有企业职工调入事业单位后,其在该企业的工龄不可与调入事业单位工作的工作年限合并计算
D.工作人员曾经自动离职后又参加工作的,其连续工龄(工作年限)一般应从重新参加工作之日起算
第1题
B.受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动处分的人员,其劳动教养或监督劳动期间可以计算工作年限
C.被剥夺政治权利的人员,其被剥夺政治权利期间,不计算工龄
D.国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作的,其缓刑期间的工龄或工作年限的计算问题,应根据不同情况对待
第2题
B.代课教师被正式录用后,他们在学校代课的时间,可以计算工作年限;在其他学校代课的时间,不可以计算工作年限
C.民办教师经组织安排,曾经任乡镇半脱产党政干部的,可以和成为国家职工后的工作时间,合并计算为连续工龄
D.由组织统一调动的长期代课教师转为正式教师后,对其连续代课时间与转为正式教师在学校工作的时间,应计算为连续工龄
第3题
B.乡村医生的身份认定,1987年底以前的需经组织批准任职,1988年1月1日以后的需经县以上卫生行政部门考试考核,并取得乡村医生证书
C.乡村医生离开岗位自谋职业两年后成为国家职工,则其担任乡村医生时间与自谋职业时间都可以计算连续工龄
D.乡村医生录用为国家职工后,开始继续从事卫生工作,之后改任其它工作,则其乡村医生工作时间不能计算为连续工龄
第4题
A.叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议
B.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务,可以向市监察机关举报
C.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务,可以向市人民政府举报
D.叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼
第6题
A. YEAR(DATE()-参加工作时间)
B. YEAR(DATE())-YEAR(参加工作时间)
C. YEAR(DATE.-YEAR(参加工作时间)
D. DATE(DATE()-参加工作时间)
第7题
A.由企业总经理决定
B.由员工任意决定
C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定
D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定,计算方法统一
第8题
B、按规定从到事业单位就业后年限为连续I龄
C、按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
D、以上说法都不对
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!