集体协商双方可书面委托企业以外的专业人士作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的2/3（）

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

A.1／2

B.1／3

C.1／4．

D.1／5

A.1／2

B.1／3

C.1／4．

D.1／5

A.1／2

B.1／3

C.1／4

D.1／5

B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。

D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

A.雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。

B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。

D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少 3人

B.职工一方由工会代表

C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

A.集体协商双方的代表人数应当对等且为单数

B.职工一方的协商代表由本单位工会选派

C.没有组建工会的企业由本单位职工民主推荐协商代表

D.劳资双方可以委托本单位以外人员作为共同代表

A. 集体协商代表不得由本单位之外的人员担任

B. 企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动

C. 用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

D. 接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一

A.可由工会主席担任

B.可由工会推举

C.可由企业高层决定

D.可由董事会任命

E.可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任