A.工会首席代表
B.企业首席代表
C.双方首席代表抽签
D.双方首席代表轮流
第3题
A宣布议程和会议纪律
B一方首席代表提出协商的具体内容和要求,另一方首席代表就对方的要求作出回应
C协商双方就商谈事项发表各自意见,开展充分讨论
D双方首席代表归纳意见,达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由双方首席代表签字
第4题
A.集体协商会议只能由企业方首席代表主持
B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最长不宜超过15天
C.集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
D.因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理
第5题
A.集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B.集体协商未达成一致的.经双方协商可以中止协商
C.集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D.双方协商一致的,应当形成集体合同草案,由双方首席代表签字后生效
E.职工一方提出集体协商要求的.用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应
第6题
A.宣布议程和会议纪律
B.双方首席代表归纳意见
C.一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D.另一方首席代表就对方的要求作出回应
E.协商双方就协商事项发表各自意见,开展充分讨论
第7题
A.是法律行为
B.主要采用协商会议的形式
C.协商会议由有关政府部门主持
D.协商代表双方人数各方至少3人
E.全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
第8题
A.是法律行为
B.主要采用协商会议的形式
C.协商会议由有关政府部门主持
D.协商代表双方人数各方至少3人
E.全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过
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