集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。

A.劳动法律、法规的规定

B.结合用人单位的实际

C.在本单位实施

D.协调劳动关系

E.合理组织劳动

A.主体不同

B.目的不同

C.程序不同

D.内容不同

E.法律效力与法律依据不同

A.薪酬

B.晋升

C.管理

D.工作

E.环境

A.减少语言失真对沟通的干扰

B.恰当的图像是语言形象化的助手

C.适当运用体态语言

D.标准管理表单设计科学、合理

E.借助行为了解信息

A.劳动者本人及平均瞻养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

A.货币支付

B.实物支付

C.直接支付

D.按时支付

E.全额支付

A.代扣代缴的个人所得税

B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用

C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费

D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

E.用人单位按规定代扣住房公积金

A.人组织入厂教育

B.组织车间教育

C.组织班组教育

D.组织上岗教育

E组织生产教育

A.劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用

B.个人劳动安全卫生防护用品费用

C.劳动安全卫生教育培训经费

D.有毒、有害作业场所定期检测费用

E.工伤认定、评残费用及工伤保险费

A.劳动法律关系

B.劳动法律关系的特征

C.劳动法律关系的构成要素

D.劳动法律事实

E.劳动关系实施