关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估。

A.排列法

B.岗位参照法

C.因素比较法

D.分类法

B．经济计量学方法

C．成本效益法

D．对比评估法

B．岗位分类法

C．因素计点法

D．因素比较法

B．相关和回归分析

C．经济意见

D．购买者意见调查

B．事故树分析

C．事件数分析

D．层次分析法

B．桑菊饮

C．败毒散

D．升麻葛根汤

E．普济消毒饮

B．五笔字型汉字输入法

C．表形码

D．二笔输入法

A.《建筑法》

B.《公司法》

C.《物权法》

D.《合同法》

B．《教育法》

C．《食品安全法》

D．《劳动法》

A.辩证法就是马克思主义认识论

B.主观辩证法与客观辩证法在内容和形式上是同一的

C.发展是对立面的统一和斗争

D.一切质变都优于量变