A.层次分析法
B.经济计量学方法
C.成本效益法
D.对比评估法
第1题
B.对比评估法
C.强制排序法
第2题
B.风险评估图法
C.情景分析法
D.压力测试法
第3题
此题为判断题(对,错)。
第4题
B.站姿三角形
C.侧面观中立位
D.肚脐形状
第5题
B.收益/成本评估法
C.投资回收期评估法
D.收益增量/成本增量评估法
第6题
第7题
B.确定评估工作的实施主体
C.确定评估对象
D.制定评估方案
第8题
B.劳动规章制度的评估对象
C.劳动规章制度的评估目标
D.劳动规章制度的评估标准
E.劳动规章制度的评估方法
第9题
B.分析与建议相结合
C.参与与调查相结合
D.记录与审核相结合
第10题
B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果
C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况
D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果
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