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[多选题]

方太水槽式洗碗机解决了中国家庭的哪些问题()

A.中国厨房面积小,空间不足

B.中式厨房如安装欧式洗碗机需要改水改电

C.中国餐饮习惯不同于欧美,碗盘最好一餐一洗

D.中式餐具较深,欧式洗碗机无法彻底清洁

答案
ABCD
更多“方太水槽式洗碗机解决了中国家庭的哪些问题()”相关的问题

第1题

为了解决普通家庭用户wifi覆盖的问题哪些做法是错误的()。

A. 寻找合适的ONU布放点

B. 采用ONU+AP方式

C. 采用ONU+电力猫的方式

D. 安装多台ONU

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第2题

雅琴,50多岁,机关干部,丈夫在家公司工作,收入较高,夫妇俩平时就感情不和现在丈夫早出晚归,常在外“拈花惹草”,对家中的事不管不问,只把工资交给妻子,家里大小事情都由雅琴料理。雅琴夫妇有两个孩子,儿子30岁,从小在奶奶身边长大,与奶奶关系亲密,至今没有固定工作,常待在家里,雅琴看他不顺眼,两人日角不断〔女儿在雅琴身边长大,母女关系十分亲密,可女儿只谈朋友不结婚,也给雅琴增添了许多烦恼。雅琴的丈夫在其父亲去世后,将没有收入、身体有病的母亲接到家中一起生活,这给雅琴增加了负担,雅琴内心十分不满,婆媳之间摩擦不断,婆婆和儿子站在一起抗衡雅琴,女儿则站在雅琴一边。雅琴的丈夫为了避免与雅琴冲突,逃离家庭矛盾,始终保持“中立”角色,两个孩子与父亲的感情也十分冷淡。这个家庭每天都生活在紧张的气氛中,雅琴觉得家里人在躲避她,也担心丈夫有一天抛弃她,脾气越来越暴躁。雅琴感到很孤独无助,也无法向亲友诉说苦恼,所以来到社区家庭服务中心求助。

依据导致家庭问题的家庭结构状况,指出该家庭中的哪些关系需要改善?

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第3题

雅琴,50多岁,机关干部,丈夫在家公司工作,收入较高,夫妇俩平时就感情不和现在丈夫早出晚归,常在外“拈花惹草”,对家中的事不管不问,只把工资交给妻子,家里大小事情都由雅琴料理。雅琴夫妇有两个孩子,儿子30岁,从小在奶奶身边长大,与奶奶关系亲密,至今没有固定工作,常待在家里,雅琴看他不顺眼,两人日角不断〔女儿在雅琴身边长大,母女关系十分亲密,可女儿只谈朋友不结婚,也给雅琴增添了许多烦恼。雅琴的丈夫在其父亲去世后,将没有收入、身体有病的母亲接到家中一起生活,这给雅琴增加了负担,雅琴内心十分不满,婆媳之间摩擦不断,婆婆和儿子站在一起抗衡雅琴,女儿则站在雅琴一边。雅琴的丈夫为了避免与雅琴冲突,逃离家庭矛盾,始终保持“中立”角色,两个孩子与父亲的感情也十分冷淡。这个家庭每天都生活在紧张的气氛中,雅琴觉得家里人在躲避她,也担心丈夫有一天抛弃她,脾气越来越暴躁。雅琴感到很孤独无助,也无法向亲友诉说苦恼,所以来到社区家庭服务中心求助。

用结构式家庭治疗模式,说明本案例中导致家庭问题的家庭结构状况

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第4题

1980年,国外某公司的年轻人谷口裕鉴于当时市场上模仿美国产品制造的洗碗机个头大,销量小,决心研发出能够放在厨房水池边上,适合家庭使用的小型洗碗机。在研发的过程中,他遇到了一个问题:洗碗机是设计放在厨房水池边沿上的,考虑到使用的舒适性,洗碗机的门必须安在朝着水龙头的这边。可是这样一来,在打开洗碗机门时,会被水龙头挡住,使门不能完全打开。有一天,谷口裕在上公共汽车的时候,发现公共汽车的门是对折门,开门的空间因此减少了很多。如果把洗碗机的门也设计成对折门,不就不会被水龙头挡住了吗?这道难题由此迎刃而解。谷口裕发明的新型洗碗机上市后,深受消费者的欢迎,年销售量很快突破100万台。问:(1)谷口裕的设计思路运用了直觉、灵感、想象中的哪一种创新思维方法?2)这种创新思维方法有哪些特征?(3)该案例中的设计思路是受什么样的激发方式启发而产生的?

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第5题

随着中国社会变迁,现代家庭发生了哪些变化?
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第6题

LTE为了解决深度覆盖的问题,以下哪些措施是不可取的()

A.降低LTE工作频点,采用低频段组网

B.采用分层组网

C.增加LTE系统带宽

D.采用家庭基站等新型设备

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第7题

LTE为了解决深度覆盖的问题,以下哪些指施是不可取的?

A.增加LTE系统带宽

B.降低LTE工作频点,采用低频段组网

C.采用分层组网

D.采用家庭基站等新型设备

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第8题

LTE为了解决深度覆盖的问题,以下哪些措施是不可取的()。

A.增加LTE系统带宽

B.降低LTE工作频点,采用低频段组网

C.采用分层组网

D.采用家庭基站等新型设备

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第9题

G是某企业生产部门的主管,今天他终于费尽心思地完成了对下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源部。绩效考评表格标明了工作的数量和质量以及合作态度等情况,表中的每一个特征,都分为五等:优秀、良好、一般、及格和不及格。所有的职工都完成了本职工作。除了S和L,大部分还顺利完成了G交给的额外工作。考虑到S和L是新员工,他们两人的额外工作量又偏多,G给所有员工的工作量都打了“优秀”。X曾经对G做出的一个决定表示过不同意见,在“合作态度”一栏,X被记为“一般”,因为意见分歧只是工作方式方面的问题,所以G没有在表格的评价栏上记录。另外,D家庭比较困难,G就有意识地提高了对他的评价,他想通过这种方式让D多拿绩效工资,把帮助落到实处。此外,C的工作质量不好,也就是及格,但为丁避免难堪,G把他的评价提到“一般”。这样,员工的评价分布于“优秀”、“良好”、“一般”,就没有“及格”和“不及格”了。G觉得这样做,可以使员工不至于因发现绩效考评低而产生不满;同时,上级考评时,自己的下级工作做得好,对自己的绩效考评,成绩也差不了。

案例中,G在考评时存在哪些问题?

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第10题

解决人口老龄化问题,需要政府、社会和家庭共同努力。在传统中国,老人赡养在很大程度上属于子女义务,而不是政府责任。这种观念不仅会增加年青一代的负担,也会影响人力资源的最佳配置,同时有悖于以人为本的价值取向。将养老问题纳入社会统筹和政府责任范围,不仅会使老龄人口受益,也会减轻年青一代的负担。在这方面,一些发达国家已经探索出可资借鉴的成功经验。早在上世纪80年代,日本就在《国民年金法》《老人福利法》和《老人保健法》的基础上,制定了《长寿社会对策大纲》,以致力于建立“具有活力的长寿社会”,并将其纳入社会整体部署。

通过这段文字,作者想表达的主要观点是( )。

A.要制定完备的法律法规体系来应对人口老龄化问题

B.中国传统重子女义务的养老模式存在弊端

C.我国养老问题的解决需要强调社会和政府责任

D.中国的养老模式与发达国家存在不小的差距

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