东风雷诺科雷傲探享版车型配备的2.5L发动机（国六排放标准），其最大扭矩是多少（）

第一位中华人民共和国国籍的国际法院法官是( )。

A.梅汝傲

B. 倪征日奥

C.史久镛

D.王铁崖

有位美国学者傲了一个实验，给被试儿童看三幅图画：鸡、牛、青草，然后让儿童将其分为两类。结果大部分中国儿童把牛和青草归为一类，把鸡归为另一类，大部分美国儿童则把牛和鸡归为一类，把青草归为另一类。这位美国学者由此得出：中国儿童习惯于按照事物之间的关系来分类，美国儿童则习惯于把事物按照各自所属的“实体”范畴进行分类。

以下哪项是这些学者得出结论所必须假设的？

A．马和青草是按照事物之间的关系被列为一类

B．鸭和鸡蛋是按照各自所属的“实体”范畴被归为一类

C．美国儿童只要把牛和鸡归为一类，就是习惯于按照各自所属的“实体”范畴进行分类

D．美国儿童只要把牛和鸡归为一类，就不是习惯于按照事物之间的关系来分类

A.猿猴、马猴

B.猕猴、叶猴

C.白猴、狐猴

D.原猴、叟猴

中国引以为傲的外汇储备是用智慧换来的，而不是用汗水换来的。( )

A、梅汝傲

B、倪征噢

C、史久镛

D、王铁崖

我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（ ）

A.尊敬长者

B.执行命令

C.千事敬业

D.以傲效尤

此题为判断题(对，错)。

如何看待评先进工作者(根据所学组织行为学理论简明扼要地回答案例后面提出的问题)

高山是在某部委行政机关工作的一位公务人员，负责行政事务管理工作。去年他是他们单位的先进工作者。他精力充沛、热爱工作、爱动脑筋、勤于动手，主任交办的工作他完成得相当出色;还经常承担起很多别的同事不愿做的事情，如打开水、清扫办公室等。但高山在研究与著述方面业迹平平，没有多大起色.今年单位来了一批年轻的硕士、博士生，改变了员工队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识面广、尤其外语好，但并不象高山那样认真细致踏实地工作。他们中最出色的是杨海，刚满33岁，博士毕业，来单位不足三月，就在有关专业杂志上发表了三篇论文，其中有一篇论文在部委机关组织的一次征文活动中获得了一等奖，得到主任会上会下多次表扬.事后他还随主任出了一次国，据说是当翻译.后来有人传说单位为了提高知名度，加强同外系统的交流与合作，将调整先进工作者的标准，要十分重视研究成果和著述.对这种说法高山并不相信，只认为“行政机关工作人员主要是傲好岗位工作”。可在今年年底评比时，杨海被评为先进工作者，并获奖金5000元，而高山却没被评上，尽管他至今还想不通，但他并未滋于言表.

在读了这个案例后，请你回答以下问题：

35.主任若要转变高山的态度，如何参考菲斯廷格的认知不协调理论?

36.同事之间免不了要发生人际交往，那么人际交往有哪些基本原则?

37.期望激励理论是如何解释个体工作努力程度与绩效奖酬之间的相互关系的，

A．标识

B．标志

C．记号

D．印记