下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一些是正确的（）

A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

下列选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的?

A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B．仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障

B.劳动争议仲裁适当收取费用

C.劳动争议仲裁不收费

D.劳动争议仲裁委员会的经费由该部门向企业募集

A．劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁

B．劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力

D．因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.应当先行调解

B.调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行

C.调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力

D.调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力

A．A劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B．B仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C．C劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D．D因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

A. 当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明

B. 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果

C. 无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的，视为放弃举证权利

D. 对于逾期提交的证据，仲裁庭一般可以组织质证

根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有( )。

A．劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

B．劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C．劳动争议仲裁一般应公开进行

D，劳动争议仲裁不收费

A.劳动争议仲裁不收费

B.劳动争议仲裁以公开为原则

C.劳动争议仲裁实行级别管辖

D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定