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[多选题]

下列有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。

A.应当先行调解

B.调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行

C.调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力

D.调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力

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更多“下列有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。”相关的问题

第1题

根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,

根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。

A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C.劳动争议仲裁一般应公开进行

D,劳动争议仲裁不收费

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第2题

下列有关劳动争议解决方式,以下表述是正确的()

A.调解适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.当事人须先经过劳动仲裁,才能提起诉讼

C.劳动仲裁是终局的

D.申请劳动仲裁前必须先行进行调解

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第3题

下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。

A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解

B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

C.劳动争议仲裁一般应公开进行

D.劳动争议仲裁不收费

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第4题

下列有关劳动争议仲裁的表述中,错误的是( )。

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以仲裁

B.调解是劳动争议解决的必经程序,未经调解不得仲裁

C.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第5题

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()

A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

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第6题

下列有关劳动争议仲裁的表述中,有错误表述的是()

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第7题

下列有关劳动争议仲裁的表述中,错误表述的是()

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第8题

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。A.劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。

A.劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

B.劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁

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第9题

下列有关劳动争议仲裁的表述中,有错误表述的是()

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决已经达成协议的,不可以申请仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

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第10题

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争

处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是()。

A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼

B.劳动争议调解一劳动争议诉讼一劳动争议仲裁

C.劳动争议仲裁一劳动争议调解一劳动争议诉讼

D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

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第11题

对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是A.劳动争议仲裁坚持调解优先B.仲裁庭开庭前,应当委

对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是

A.劳动争议仲裁坚持调解优先

B.仲裁庭开庭前,应当委托调解组织进行调解

C.未经调解组织调解的劳动争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,弓 导其到调解组织进行调解

D.经调解组织调解达成调解协议的,双方当事人可以共同向有管辖权的仲裁委互 会提出仲裁审查申请

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