我国实施中长期人才发展规划的13项重大政策中包涵下列哪些（）

A.立足于我国国情和需求，确定若干重点领域，突破一批重大关键技术，全面提升科技支撑能力；

B.瞄准国家目标，实施若干重大专项，实现跨越式发展，填补空白；

C.应对未来挑战，超前部署前沿技术和基础研究，提高持续创新能力，引领经济社会发展；

D.深化体制改革，完善政策措施，增加科技投入，加强人才队伍建设，推进国家创新体系建设，为我国进入创新型国家行列提供可靠保障。

“()”是我国《国家中长期人才发展规划刚要(2010—2020)》中规划的人才队伍建设主要任务的第一项，这足以说明国家层面对创新型专业技术人才的重视程度

A、突出培养造就创新型专业技术人才

B、突出培养造就创新型科技人才

C、培养造就创新型科技人才

D、突出造就创新型专业技术人才

党中央、国务院批准发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》中提出的到2020年我国人才发展的总体目标包括（ ）。

《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：()。

A.适应社会主义现代化建设的需要

B.以提高专业水平和创新能力为核心

C.以高层次人才和紧缺人才为重点

D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：( )

A.人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人

B.高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%

C.主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%

D.人力资本投资占GDP15%

《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，到2020年，我国高级.中级.初级专业技术人员人才比例为()。

A.10：30：50。

B.10：10：20。

C.10：40：50。

D.10：20：30。

2010年国务院颁布实施了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》，其核心目标是进入科技强国。()

国家中长期人才发展规划纲要中划分的人才类型有()。

A党政人才

B开企经营管理人才

C专业技术人才

D高技能人才

国家中长期人才发展规划纲要中划分的人才类型有()。

A.党政人才

B.企业经营管理人才

C.专业技术人才

D.高技能人才

材料1 我国“十二五”规划纲要中提出，以重大技术突破和重大发展需求为基础，促进新兴科技与新兴产业深度融合，在继续做强做大高技术产业基础上，把战略性新兴产业培育发展成为先导性、支柱性产业。大力发展节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业。以掌握产业核心关键技术、加速产业规模化发展为目标，发挥国家重大科技专项引领支撑作用，依托优势企业、产业集聚区和重大项目，统筹技术开发、工程化、标准制定、应用示范等环节，支持商业模式创新和市场拓展，组织实施若干重大产业创新发展工程，培育一批战略性新兴产业骨干企业和示范基地。 材料2 强化科技创新，提升产业核心竞争力。加强产业关键核心技术和前沿技术研究，强化企业技术创新能力建设，加强高技能人才队伍建设和知识产权的创造、运用、保护、管理，实施重大产业创新发展工程，建设产业创新支撑体系，推进重大科技成果产业化和产业集聚发展。 材料3 提高自主创新能力，建设创新型国家，是我国国家发展战略的核心，实施这一战略，需要加快实施国家中长期科技发展规划纲要，大力鼓励和提倡自主创新；深化科技体制改革，发挥企业在技术创新和创业投资发展过程中的主体作用；做强做大装备制造业；支持和推进高新技术的研发和产业化，发展高新技术产业群，创造新的社会需求；继续实施科教兴国战略，人才强国战略和知识产权战略。

材料按其使用性能来看，可以分为功能材料和( )材料两大类。

A．非结构

B．结构

C．天然

D．力学