A.正确决策
B.团队精神
C.创新学习
D.企业文化
第2题
A.企业经营战略、计划与决策就是企业决策者对未来发展的全局性的筹划与安排
B.实行战略管理首先必须明确战略方向,明确在相当长的战略时期中,企业准备做什么
C.战略规划是战略管理的基础,战略管理的基本任务就是根据企业的环境分析和企业实力,确定实现战略目标的战略重点和战略步骤及重要的竞争领域和职能领域,并作出战略规划
D.组织文化是由管理人员和一般员工的价值观和信念、高层管理者的哲学思想与决策风格,以及形成组织规则、组织特性、组织因素等因素构成的
第3题
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份,并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯?凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国,其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类:杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
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