《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调，规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位（含控股、参股子公司二级单位）需新增劳动用工（含高校毕业生、劳务派遣工）的，必须向集团公司上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。工程处使用劳务派遣工的决定权收回集团公司管控（）

此题为判断题(对，错)。

B．控制总量

C．一岗多能

D．调整结构

此题为判断题(对，错)。

B．错误

B．系统内业务承揽

C．人事调动

D．阶段性调动

此题为判断题(对，错)。

A．岗位规范

B．人力资源计划

C．人力资源目标

D．人力资源预测

A.人力资源管理计划

B.人力资源开发计划

C.人力资源规划实施

D.人力资源制度建设

E.人力资源财务制度建设

A、审核保险机构内部审计管理制度并向董事会提出建议。

B、指导保险机构内部审计有效运作，审核保险机构年度内部审计计划、内部审计预算和人力资源计划，并向董事会提出建议，董事会审议通过后负责管理实施。

C、审阅内部审计工作报告，评估内部审计工作的结果，督促重大问题的整改。

D、评估审计责任人工作并向董事会提出意见，至少每季度一次听取审计责任人关于审计工作进展情况的报告。