2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要强化红线意识、狠反三违，严惩不规范行为。设置安全管理红线，重点是干部的特别严重违章指挥行为，对触及红线的一律给予（）

A、诫勉谈话

B、解除劳动合同或留用察看

C、撤职

D、降级

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，要减少文件数量，集团公司发文一般不超过()字。

A.2000

B.5000

C.4000

D.3000

A.防突、防治水头(面)超掘超采

B.无计划、无措施烧焊

C.扒、蹬、跳车，乘坐皮带

D.车辆掉道不按程序汇报、擅自拿道

A.无规程(措施)施工

B.掘进工作面不使用临时支护

C.擅自截短锚杆、锚索

D.防爆电气设备失爆。

A.车辆掉道不按程序汇报、擅自拿道

B.人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统

C.采掘工作面不履行防突管理程序，擅自组织施工

D.违规启封密闭墙，违章排放瓦斯

此题为判断题(对，错)。

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调，公司领导干部要严格执行职务消费管理规定，不得超出控制费用；外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱；住宿原则上安排三星级以下非豪华酒店。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

此题为判断题(对，错)。

A. 扒、蹬、跳车、乘坐皮带

B. B.没有完成当班生产任务

C. C.不执行现场交接班制度

D. D.工作前没有进行安全确认

A、交接班

B、工作面接替

C、跟带班

D、现场处理问题