A.工资调查
B.确定工资总额和差额
C.确定绩效奖酬方式
D.建立福利保障制度
E.调整和改进薪资关系
第1题
第2题
第3题
A.确定工资宽带的数目
B.确定工资宽带的价位
C.横向的职位轮换
D.设计奖金体系
第4题
B、工作设计
C、工作评估
D、工资分级
第5题
A、对工资差距进行必要的处理
B、进行岗位评价
C、市场薪资调查
D、绘制工资等级表
E、薪酬水平的比较与确定
第6题
A.评估现有的薪酬计划
B.设计新的薪酬方案
C.执行新的薪酬方案
D.评价新的薪酬方案
E.计划的发布与沟通
第7题
第8题
A.流程团队工资制度的设计
B.虚拟团队工资制度的设计
C.平行团队工资制度的设计
D.核心团队工资制度的设计
E.项目团队工资制度的设计
第9题
第10题
A.工作分析
B.工作评价
C.工资结构设计
D.确定薪酬原则和策略
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