A.暂停审计直至找到工作记录
B.依靠以前的审计报告
C.对于风险最高的区域重新测试控制
D.通知审计管理层,重新测试控制
第3题
A.在每家工厂建立永续盘存控制程序,每周向管理层报告库存水平超过两周产量的存货科目
B.在每家工厂实施标准成本计算程序,每周将差异汇总向管理层汇报
C.将实际销售与预测销售情况、预算毛利润与实际毛利润进行比较,每周向管理层提交相关报告
D.根据管理层的预测来计划每月产量,每周向管理层报告实际产量与预测产量、实际成本与预算成本的比较情况
第4题
A.审计主管的行为是正确的
B.审计主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C.审计主管应当开展调查
D.审计主管应当解雇舞弊人员
第5题
A.标准;
B.情况;
C.原因;
D.效果。
第7题
(1)经了解,注册会计师预期甲公司与存货相关的内部控制运行无效,拟不信赖该内部控制,因此选择将存货监盘用作实质性程序。
(2)甲公司2017年12月23日与乙公司签订了一份销售合同,乙公司已经付款,但由于乙公司仓库在修建尚无处安放该批货物,遂与甲公司商议晚发货,甲公司同意,并将该批货物纳入盘点范围。
(3)盘点当日,安排在某处盘点的员工临时请假,为了确保监盘程序的顺利开展,在取得管理层同意的情况下由审计人员亲自盘点存货并记录盘点结果,同时将这一情况记录于审计工作底稿。
(4)甲公司的存货存放在不同地点,注册会计师应当对所有地点的存货进行监盘。
(5)如果盘点记录与存货实物存在差异,注册会计师应要求甲公司管理层更正盘点记录。
要求:针对上述第(1)至(5)项,逐项指出注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
第8题
A.助理审计师和审计督导都对达成不同结论的有关理由进行书面记录,在工作底稿中保留双方的基本理由
B.在审计工作底稿中注明不一致的地方并提请注意,再开展后续跟进工作
C.将两种结论提交内部审计主管来解决,审计主管可以解决该问、
D.在审计报告中同时提交两种结论,并让管理层和被审计方同时对两种结论做出反应
第9题
A.被审计单位的内部控制薄弱
B.被审计单位的控制以人工控制为主
C.被审计单位发生了重大人事变动
D.被审计单位的信息技术一般控制的评估为有效
第10题
A.审计报告应该注明,上一次审计中已报告过同样的情形
B.在离场访谈过程中,管理层应当意识到还未对上一次报告的发现进行纠正
C.内部审计主管应该确定管理层或者董事会是否承担了不采取纠正措施所产生的风险
D.内部审计主管应该确定是否应该将这种情形向独立审计师和管制机构报告
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