根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（）

A．劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

B．妇女享有与男子平等的就业权利

C．残疾人、少数民族人员的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

D．退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定

E．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

A、甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同

B、乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女土从事会计工作

C、丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同

D、丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

B．16

C．18

D．20

B．16

C．18

D．20

B．B15周岁

C．C16周岁

D．D18周岁

B．15周岁

C．16周岁

D．17周岁

B．错误

B．夜班劳动

C．电工

D．驾驶机动车

B．48

C．72

D．24

B．根据本单位实际.有计划地对劳动者进行职业培训

C．从事技术工种的劳动者.上岗前必须进行培训

D．有专业文凭的劳动者从事技术工种.上岗前不须再进行培训