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[判断题]

《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,对受到降级(职)处分的,按至少降低一级安排工作;对受到撤职处分的,按降低两级安排职务。无级可降、无职可撤的,至少按记大过处分档次执行。对受到留用察看处分的,其行政职务自然撤销()

答案
更多“《昆山农商银行员工违规行为处理办法》规定,对受到降级(职)处分的,按至少降低一级安排工作;对受到撤职处分的,按降低两级安排职务。无级可降、无职可撤的,至少按记大过处分档次执行。对受到留用察看处分的,其…”相关的问题

第1题

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第2题

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第3题

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第4题

A.百分之二十

B.百分之二十五

C.百分之三十

D.百分之五十

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第5题

A.百分之二十

B.百分之二十五

C.百分之三十

D.百分之五十

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

A.与员工重要谈话、家访工作记录

B.员工参与有关学习培训情况

C.有关异常行为反映、查证、分析和处理的记录

D.其他排查及重要监督信息

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第8题

《昆山农商银行员工异常行为管理办法》规定贪污侵占挪用类事项,包括()
A.涉嫌贪污或侵占本行及客户的资金

B.涉嫌挪用本行及客户资金

C.涉嫌设立小金库或进行账外经营

D.涉嫌组织、参与私分本行财产

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第9题

根据《昆山农商银行工作人员违规行为处理办法》,受到警告处分,应按照总行确定的岗位年度绩效薪酬标准扣减绩效收入()
A.百分之二十

B.百分之二十五

C.百分之三十

D.百分之五十

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第10题

A.编内人员

B.派遣人员

C.外包人员

D.包含上述所有人员

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