公务员、国企、事业单位一般采用的面试是？（）

A、结构化面试方式

B、非结构化面试方式

C、无领导小组讨论方式

D、知识竞猜方式

公务员职位一个萝卜一个坑．一般理解都是求职者这个萝卜是否适合职位要求的这个坑。所谓“萝卜招聘”，就是为萝卜量身定做一个坑，让其他的萝卜无路可走。

根据上述定义，下列属于萝卜招聘的一项是：

A.某公安部门的招聘条件为：负责夜间执勤作业工作，需值夜班，限男生报考、专业不限

B.某事业单位的招聘条件为：计算机相关专业、男女不限、研究生学历、具有相关工作经验3年及以上

C.某单位的招聘条件为：女性、身高1．63米以上、具有2年相关工作经验、面试成绩占70%、限俄语专业、限句容籍户口等

D.某外企招聘的时候，为了照顾中国区总经理刚毕业的女儿，在招聘条件中增加“应届毕业生优先”一条标准

在我省事业单位招聘考试的面试环节中，按照规定，面试评委小组的人数应为奇数，一般为()人，设主评委1名。管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的面试，招聘单位及其主管部门的评委人数不高于()。

A、7,30%

B、7,50%

C、9,20%

D、9,30%

事业单位面试流程？

护理学卫生事业单位招考面试题??静脉输液常见液体不滴的原因是什么？

事业单位考试，国土资源信息中心的测绘管理职位，的结构化面试一般问什么问题？考什么类型的问题？

小王大学毕业后参加了某事业单位招聘考试，但面试时因身高不符合要求而被拒录，根据《就业促进法》的规定，下列选项正确的是（）。

A.小王应先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.小王只能请求该事业单位的上级主管部门解决

C.小王可以直接向人民法院提起诉讼

D.小王只能与该事业单位协商解决