重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
找答案首页 > 全部分类 > 大学本科
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些是正激励的内容()

A.效益创造激励

B.行为激励

C.管理成效激励

D.国家政策扶持资金争取

答案
ABCD
更多“以下哪些是正激励的内容()”相关的问题

第1题

下列关于激励因素具体内容正确的有哪些()。

A.工作上的成就感

B.工作本身的挑战意义和兴趣

C.与高级主管之间的人际关系

D.工作中得到认可和赞赏

点击查看答案

第2题

按照激励的内容来划分,领导激励的手段有()。

A、物质激励

B、精神激励

C、正激励

D、情感激励

点击查看答案

第3题

从激励内容的角度,可以把激励分为( ) A.自我激励 B.精神激励 C.物质激励 D.负向激励 E.正向激励

点击查看答案

第4题

以下命题正确的是( )

A.奥德费ERG理论属于工具型激励理论

B.赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

C.行为学派的强化理论属于过程型激励理论

D.马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

点击查看答案

第5题

以下激励理论的分类正确的选项是()
A.内容型、过程型、改造型

B.内容型、过程型、层次型

C.层次型、状态型、内容型

D.过程型、改造型、层次型

E.内容型、改造型、状态型

点击查看答案

第6题

激励机制从内容上划分可以划分为正向激励、反向激励和零激励。()

点击查看答案

第7题

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励

点击查看答案

第8题

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施需求激励的要求,描述不正确的是()。

A. 网点负责人根据员工表现和岗位需求,结合员工自身的工作特点和发展需要,通过对岗位需求的满足予以激励

B. 对在业务上有专长的员工,要在工作中增加一些内容和挑战性,并告知重要性

C. 对在业务上有专长的员工,可将网点基本功培训的任务交给他,以激发他的工作热情和成就感

D. 对在工作上要求进步的员工,可以通过给予物质奖励

点击查看答案

第9题

从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励

B.内激励和外激励

C.口头激励和书面激励

D.物质激励和精神激励

点击查看答案

第10题

从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。

A.正向激励和负向激励

B.他人激励和自我激励

C.物质激励和精神激励

D.永久激励和暂时激励

点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案