深化企业文化落地，推动电网和公司高质量发展，主要推动企业文化进（）

国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的__________之中，融合在员工的工作质量之中，落实在员工的行为自觉之中。

A．入眼入脑

B．入心入行

C．入眼入脑入心入行

D．入脑入心

推进卓越文化( )，注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

A.进基层进班组进部门

B.进基层进员工进站所

C.进基层进班组进站所

D.进一线进班组进站所

国家电网有限公司的战略思路是()。

A.着力推进电网高质量发展、着力推进公司高质量发展

B.着力促进清洁能源发展、着力坚持以客户为中心

C.着力服务“一带一路”建设、着力深化供给侧结构性改革

D.着力推动科技创新、着力加强党的全面领导

国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，( )，建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。

A.以优秀为基础、以卓越为导向，

B.以统一为基础、以卓越为引领，

C.以统一为基础、以卓越为导向

D.以优秀为基础、以卓越为引领

A．二

B．三

C．五

D．六

公司的战略思路是()。

A、着力推进电网高质量发展、着力推进公司高质量发展

B、着力促进清洁能源发展、着力坚持以客户为中心

C、着力服务“一带一路”建设、着力深化供给侧结构性改革

D、着力推进能源互联网建设、着力坚持以客户为中心

E、着力推动科技创新、着力加强党的全面领导

此题为判断题(对，错)。

着力推进电网高质量发展，要把电网发展作为第一要务，建设本质安全电网、打造( )的坚强智能电网和一流现代化( )。

A、以特高压为骨干网架;输电网

B、以特高压为骨干网架;配电网

C、以超高压为骨干网架;输电网

D、以超高压为骨干网架;配电网

着力推进电网高质量发展，要努力提高电网( )，消除电网发展不平衡不充分矛盾，更好地发挥电网在能源资源配置和转换利用中的基础平台作用。

A、整体水平

B、安全水平

C、效率效能

D、整体效能