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推进卓越文化（)，注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在

推进卓越文化()，注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

A.进基层进班组进部门

B.进基层进员工进站所

C.进基层进班组进站所

D.进一线进班组进站所

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更多“推进卓越文化（)，注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在”相关的问题

第1题

2016 年，( )品牌跃居《中国 500 最具价值品牌》榜首，国家电网公司实现了世界能源技术领域的“中国创造”和“中国引领”。

A.“国家电网”

B.“国家电力”

C.“中国电网”

D.“中国电力”

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第2题

实现能源电力科学发展，必须牢固树立( )，加快构建全球能源互联网，大力实施 “两个替代”，促进清洁能源大规模开发、大范围配置、高效率利用，保障能源安全、清洁、高效、可持续供应。

A.“世界能源观”

B.“全球能源观”

C.“全球电力观”

D.“世界电力观”

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第3题

“两个替代”，即能源开发实施( )，能源消费实施“电能替代”。

A.“电力替代”

B.“绿色替代”

C.“清洁替代”

D.“石油替代”

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第4题

国家电网公司()具有鲜明时代特征和国家电网特色，是激励引导全体干部员工以党和国家利益为重，推动国家电网事业基业长青的精神支柱，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神力量和丰润的道德滋养。

A.核心价值体系

B.核心价值观

C.企业精神

D.企业宗旨

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