下列问题对管理者的道德行为影响较大的是（）

B.行为的后果出现的较晚

C.行为的受害者与自己离得较远

D.受害的人数较多

A.自我强度高的管理者的道德判断和道德行为会更加一致

B.有在控制中心的管理者更可能对后果负责并依赖自己内在的是非标准来指导其行为

C.具有内在控制中心的管理者不大可能对其行为后果负责，更可能依赖外部力量

D.具有内在控制中心的管理者的道德判断和道德行为可能更加一致

A、个人特征

B、组织文化

C、结构变量

D、问题强度

E、管理者的道德发展阶段

A.强化管理，争创效益，对项目的人财物进行科学管理

B.加强成本核算，实行成本否决，厉行节约，精打细算，努力降低物资和人工消耗

C.钻研业务，爱岗敬业，努力学习业务知识，精通本职业务，不断提高工作效率和工作能力

D.团结协作，互相配合，树立全局观念和整体意识，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主义

E.严格自律，不谋私利，严格执行监督、检测人员工作守则，不在建筑业企业和监理企业中兼职，不利用工作之便介绍工程进行有偿咨询活动